Author Archives: networker
Konnte bereits während seines BWL-Studiums, durch moderne Inbound-Marketing-Strategien, 483 Erstlinien sponsern und ein hauptberufliches Monatseinkommen im Network-Marketing über das Internet aufbauen. Mit mittlerweile über weit eintausend direkt gesponserten Vertriebspartnern zählt er zu einer der erfolgreichsten Rekrutierern der deutschen MLM-Branche.
Oft rede ich mit Menschen über das Geschäftsmodell des Empfehlungsmarketings. Ein Business-Konzept welches in Deutschland häufiger unter dem Begriff des Strukturvertrieb bekannt ist und international weitläufiger unter der Bezeichnung MLM oder Network-Marketing. Wenn ich dabei mit Menschen über die genialen Möglichkeiten im MLM rede, mache ich generell keine Eigenwerbung für meine eigenen MLM-Firma, denn ich […]
Mehr lesenGibt es eigentlich tendenziell ein Vergütungsplan im MLM in dem das meiste Geld verdient wird? Um es vorweg zu sagen, ja, es gibt eine Tendenz und sogar eine sehr starke. So arbeiten 9 der 10 Topearnern der MLM-Branche in einem Vergütungsplan welcher keine Ebenenbegrenzung kennt, also entweder in einem Breakawayplan oder in einem Binärvergütungsplan. Nur […]
Mehr lesenDa MLM noch eine sehr junge Branche ist, welche erst seit gut 3 Jahrzehnten existiert, wird uns eventuell die Zukunft eine Antwort darauf geben. Doch nach meiner Meinung gibt es nicht den BESTEN Vergütungsplan im MLM. Alle Vergütungspläne haben sowohl Schwächen wie auch Stärken. Der Trend geht in jedem Fall dazu über das immer mehr […]
Mehr lesenDer Matrixplan ist ein besonderer Vergütungsplan auf Grundlage des Unilevelplans und der letzte Vergütungsplan dem wir uns in unserer Blogserie widmen wollen. Er ist von allen vier Vergütungsplänen derjenige der (bisher) am seltensten in MLM-Firmen eingesetzt wird. Dies wohl allerdings nicht ganz ohne Grund (mehr dazu später). Doch was unterscheidet den Matrixvergütungsplan nun zum Unilevelvergütungsplan? […]
Mehr lesenDer Binärplan ist der neuartigste Vergütungsplan aller gängigen MLM-Pläne. In den letzten Jahren ist ein steigender Trend zu diesem Vergütungsplan zu beobachten. In den Anfangsjahren sind leider auffällig viele Firmen mit einem Binärvergütungsplan insolvent gegangen oder schlicht auf dem Markt gescheitert, die genauen Hintergründe dieser Problematik sind mir leider unbekannt. Doch mittlerweile existieren bereits einige […]
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