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Category Archives for "MLM-Vergütungspläne"

Wie funktioniert im MLM ein Breakawayplan?

Der Breakawayplan zahlt auf bis zur unendlichen Tiefe aus und zieht insbesondere Führungskräfte und Macher an. Funktionsweise und Vor- und Nachteile des Vergütungsplanes. Schon gewusst? Der Breakwayplan, auch als Stufenplan oder als Differenzplan bekannt, wird in den meisten MLM-Firmen eingesetzt und konnte gleichzeitig die meisten Einkommens-Millionäre in dieser Branche kreieren. Ebenso wirst Du feststellen das […]

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2×2 Matrix Multiplikation – warum Spillover generell nicht funktioniert ⛔

Matrixvergütungspläne gibt es schon viele Jahre. Warum diese dennoch nicht funktionieren, die Probleme und warum Spillover ein Märchen ist. Networker welchen keinen Erfolg haben werden sich generell früher oder später mit der 2×2 Matrix beschäftigen. So war es bei mir vor vielen Jahren auch und ich schrieb mich in dutzende Matrixpläne ein, in der Hoffnung endlich […]

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Welcher Vergütungsplan ist „langfristig“ der Beste im Network-Marketing?

Um es gleich vorweg zu sagen. Der Vergütungsplan wird im Network-Marketing oft weit überbewertet. Denn viel wichtiger ist in 1. Linie ein Produkt mit echtem Endkundenpotential und 2. ein funktionierendes und vor allem duplizierbares Marketingsystem. Trotzdem lohnt es sich bei der Wahl des MLM-Unternehmens etwas genauer auf den Vergütungsplan zu achten. Insbesondere bezüglich der Frage […]

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Wie funktioniert im MLM der „Matchingbonus“?

Im MLM gibt es neben den 4 typischen Vergütungsplänen „Binärplan„, „Breakawayplan„, „Unilevelplan“ und „Matrixplan“ auch zusätzliche diverse Vergütungsformen, welche also neben dem bestehenden Hauptvergütungsplan für eine Beteiligung am generierten Umsatz sorgen (können). In diesem Beitrag geht es dabei um den so genannten „Matchingbonus“. Der Matchingbonus ist im Prinzip nicht anders als ein zusätzlicher Unilevelplan, mit […]

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Sind Hybridpläne im MLM die Zukunft?

Als die ersten MLM-Firmen in den 60er bis 80ern Jahren entstanden wurden fast alle heutigen Networkgrößen mit einem Breakawayplan erfolgreich. Was zudem eindrucksvoll Multimillionen- und teils Multimilliardendollar-Konzerne wie u.a. Amway, Avon, Herbalife, FLP, Nikken und LR bewiesen haben. Und gleichzeitig sogar neue Firmen immer noch beweisen das man mit diesem „Dinosauriervergütungsplan“ nach wie vor erfolgreich […]

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