Author Archives: networker
Konnte bereits während seines BWL-Studiums, durch moderne Inbound-Marketing-Strategien, 483 Erstlinien sponsern und ein hauptberufliches Monatseinkommen im Network-Marketing über das Internet aufbauen. Mit mittlerweile über weit eintausend direkt gesponserten Vertriebspartnern zählt er zu einer der erfolgreichsten Rekrutierern der deutschen MLM-Branche.
Allgemein liest und hört man in der MLM-Szene das ein Unilevelvergütungsplan angeblich umso besser und fairer ist, umso tiefer dieser auszahlt. Doch ist dies wirklich so korrekt oder hat nicht auch ein flach auszahlender Unilevelplan gewisse Vorteile? Es gibt Unilevelvergütungspläne welche „nur“ auf 3 Ebenen auszahlen und andere welche auf bis zu 12 Ebenen oder […]
Mehr lesenEinige Networker vertreten die Auffassung im MLM tätige man einen Verkauf, andere hingegen sind der Meinung das man im MLM lediglich Empfehlungen weitergibt, welche man im Alltag unentgeltlich so oder so tut. Doch was ist MLM denn nun tatsächlich, ein klassisches Verkaufsgeschäft über mehrere Ebenen hinweg oder eher ein einfaches Empfehlungsbusiness? Zugegeben es gibt keine […]
Mehr lesenAmway hatte schon öfters behauptet es wäre das erfolgreichste MLM-Unternehmen der Welt, doch nach Umsatz lag bisher immer ein MLM-Konzern vor Amway namens Avon. Nun hat Amway auch offiziell Avon hinter sich gelassen und verdrängt es auf Platz 2 der Bestenliste. Seit dieser Woche ist es amtlich, Amway verdrängt Avon auf Platz Nr. 2 der […]
Mehr lesenWohl in keiner anderen Industrie wird so sehr mit Emotion und Begeisterung gearbeitet wie im MLM. Zweifelsohne ist Motivation fundamental wichtig für den Erfolg, denn alles fängt bekanntlich zuerst im Kopf an, so also auch die richtige innere Einstellung. Doch wer nur auf Motivation baut und allein den fantastischen Versprechungen seines Partnerunternehmens oder/und selbsternannter Führungskräfte […]
Mehr lesenDie meisten Menschen arbeiten in einem Hamsterrad, denn in der Regel ist es so das mit dem Einstellen der Arbeit auch das Einkommen verschwindet. D.h. ein Angestellter erhält immer nur gegen seine Arbeitszeit eine Vergütung/Lohn. Unabhängig davon also wie viel Mehrwert er für ein Unternehmen einbringt, er erhält immer nur einen leistungsunabhängigen Lohn ( „lineares […]
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