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Konnte bereits während seines BWL-Studiums, durch moderne Inbound-Marketing-Strategien, 483 Erstlinien sponsern und ein hauptberufliches Monatseinkommen im Network-Marketing über das Internet aufbauen. Mit mittlerweile über weit eintausend direkt gesponserten Vertriebspartnern zählt er zu einer der erfolgreichsten Rekrutierern der deutschen MLM-Branche.
Die meisten Networker welche hochmotiviert sind und ihr Geschäft ernsthaft betreiben und aufbauen suchen ständig nach weiteren Möglichkeiten um ihr MLM-Business und/oder Produkt bekannt zu machen. Einer der häufigsten Ansätze und Ideen ist dabei, neben der klassischen Zeitung- und Annoncenwerbung, die Flyerverteilung. Doch was bringen Flyer heutzutage noch in Zeiten in denen die Briefkästen scheinbar […]
Mehr lesenEs passiert im MLM immer wieder das der Mann als erstes gerne seine Frau oder umgekehrt, die Frau als erstes sofort ihren Mann sponsern möchte. Der Sponsor/Upline wird sich eventuell sogar über die erste Duplikation seines Firstliners freuen, doch ist dieser Vorgang wirklich produktiv? Um es vorweg zu nehmen, nicht ganz ohne Grund arbeiten die […]
Mehr lesenErst im laufe meiner MLM-Karriere habe ich gelernt warum „Momentum“ im MLM so fundamental wichtig für den eigenen Erfolg ist. Vorher hatte ich die Relevanz der Momentumphase immer völlig unterschätzt. Doch einer meiner damaligen Mentoren sagte schon: „Du kannst – mit Deiner Struktur – nur schwer schneller wachsen als das Unternehmen wächst für das Du […]
Mehr lesenAuffällig oft locken Networker andere Networker durch versprochende Spilloverbeteiligungen an. Selbst Führungskräfte nutzen dieses Argument verstärkt um neue Partner in die eigene Struktur zu bekommen. Doch wie legal ist diese Art der Eigenwerbung? Und was bleibt dabei tatsächlich für den Neueinsteiger als Vorteil übrig? Und ist diese Art der Werbung nicht zugleich ethisch und moralisch […]
Mehr lesenAls die ersten MLM-Firmen in den 60er bis 80ern Jahren entstanden wurden fast alle heutigen Networkgrößen mit einem Breakawayplan erfolgreich. Was zudem eindrucksvoll Multimillionen- und teils Multimilliardendollar-Konzerne wie u.a. Amway, Avon, Herbalife, FLP, Nikken und LR bewiesen haben. Und gleichzeitig sogar neue Firmen immer noch beweisen das man mit diesem „Dinosauriervergütungsplan“ nach wie vor erfolgreich […]
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